社内規程があってこそ
当社の社内規程は、就業規程からはじまり、賃金規程、旅費規程、退職金規程、育児介護規程など社内向けの規程から、客先に対しても当社の姿勢や方針を示すための、文書管理規程、放射線管理規程、設計管理規程、反社会的勢力排除規程など、全部で１８あります。期首である６月１日には全て見直しが終わっているように、毎年ゴールデンウイーク前から作業が始まります。
それは、会社を"ともに"つくっていく社員が成長できる場＝舞台をがっちり作っていく、と同時に、客先に信頼される・あてにされる会社であるための基本と考えるからです。
